2023年，游戲市場(chǎng)開始復(fù)蘇。先是游戲版號(hào)發(fā)放回歸常態(tài)化，今年以來，已經(jīng)有261款國(guó)產(chǎn)游戲過審。年初AI技術(shù)的爆發(fā)，更是讓游戲公司看到了進(jìn)一步降本增效的希望。

然而，對(duì)于游戲行業(yè)的打工人來說，等待他們的不是金三銀四，而是越來越難找的工作。

“開網(wǎng)約車的收入，都比現(xiàn)在市面上很多游戲公司開出的薪資高?！痹谟螒蛐袠I(yè)工作了10年的原畫師鄭晨，目前已經(jīng)在家待業(yè)5個(gè)多月，這期間他給幾十家游戲公司投過簡(jiǎn)歷，都石沉大海。

(資料圖片)

鄭晨今年35歲，每個(gè)月要還1萬多房貸，同時(shí)還面臨著養(yǎng)老育兒的壓力，突然從“高薪行業(yè)”跌落，讓他難以接受?！斑^去行業(yè)也有波動(dòng)的時(shí)候，但最長(zhǎng)兩個(gè)半月，我肯定會(huì)找到下家，今年的情況很難。”

更讓鄭晨擔(dān)心的是，當(dāng)AI作畫可以應(yīng)用于游戲美術(shù)時(shí)，他的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或許即將毫無用武之地，職業(yè)前景也變得模糊。

如今，數(shù)字技術(shù)發(fā)展速度驚人，AI提高了社會(huì)生產(chǎn)效率，更真切地沖擊到原有的生產(chǎn)秩序。然而，美國(guó)未來學(xué)家羅伊·阿瑪拉說過：“人們總是高估一項(xiàng)技術(shù)所帶來的短期影響，卻又低估它的長(zhǎng)期影響?！?/p>

短期來看，AI是否達(dá)到了顛覆游戲行業(yè)的水平？長(zhǎng)期來看，這場(chǎng)革新對(duì)打工人又意味著什么？

01.游戲行業(yè)沒有“金三銀四”

“海投的簡(jiǎn)歷，一個(gè)面試邀請(qǐng)都沒收到，今年游戲公司的校招也很少?！北究茖I(yè)是學(xué)Unity3D的一位應(yīng)屆生直接對(duì)《豹變》表達(dá)了他的就業(yè)焦慮。

“任何行業(yè)、崗位都可以，走投無路了?！彼f。

時(shí)間回到4年前，盡管當(dāng)時(shí)游戲行業(yè)也處于版號(hào)剛剛恢復(fù)階段，但遠(yuǎn)不如當(dāng)下情況艱難。

某出海游戲公司的前運(yùn)營(yíng)主管周嘉告訴《豹變》，2019年進(jìn)游戲行業(yè)并不難，哪怕不是相關(guān)專業(yè)出身，也能獲得行業(yè)內(nèi)的實(shí)習(xí)、工作機(jī)會(huì)，公司愿意去培養(yǎng)人才。但從2022年開始，形勢(shì)就非常嚴(yán)峻了。

“去年秋招HR篩選過后，到我手里的簡(jiǎn)歷大概有二三十份，里面基本都是海碩畢業(yè)，并且有行業(yè)內(nèi)的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，甚至好多人都在莉莉絲這種游戲大廠實(shí)習(xí)過，但崗位只有一個(gè)，最后只會(huì)要各方面最符合項(xiàng)目?jī)?nèi)容、能立馬上手的候選人?！敝芗握f。

今年版號(hào)恢復(fù)，行業(yè)逐漸回暖，但游戲人的“金三銀四”依舊沒來。

同樣是今年畢業(yè)的小萬說：“投了幾十份簡(jiǎn)歷，只有一家進(jìn)了群面?，F(xiàn)在米哈游等游戲公司競(jìng)爭(zhēng)非常激烈，互聯(lián)網(wǎng)大廠的游戲部門也只有零星幾個(gè)技術(shù)崗放出來，沒有我可以投的崗位。”

當(dāng)下，不僅僅是入行難，行業(yè)內(nèi)部也并不好過。

《2022年中國(guó)游戲產(chǎn)業(yè)報(bào)告》顯示，2022年中國(guó)游戲市場(chǎng)實(shí)際銷售收入為2658.84億元，同比下降10.33％，游戲用戶規(guī)模也遭遇了近十年來的首次下降。另外，據(jù)《游戲新知》統(tǒng)計(jì)，2022年一共有475家游戲公司注銷或是被吊銷。

AI技術(shù)的沖擊，更是讓UI設(shè)計(jì)師、原畫師這類美術(shù)相關(guān)人才十分難受。

黃明在成都一家游戲外包公司做原畫，她今年3月份離職的時(shí)候，公司規(guī)模已經(jīng)從100多人縮減到了60多人。

鄭晨的前公司從去年6月份開始，每個(gè)月都裁一批人。他告訴《豹變》，自己的一位原畫師前同事，已經(jīng)8個(gè)月沒找到工作了。

鄭晨說，以往上海游戲行業(yè)資深原畫師月薪水平在2.5萬到3.5萬左右，但根據(jù)目前市場(chǎng)的形勢(shì)，能給到2萬已經(jīng)算是比較高的水平了，并且對(duì)應(yīng)聘者的風(fēng)格、技術(shù)要求都很高。

裁員、降薪在版號(hào)收緊時(shí)也發(fā)生過，但這次AI給游戲從業(yè)者帶來的沖擊更為直接和明顯。

“前公司的AI作畫已經(jīng)可以用到實(shí)際的項(xiàng)目中了?！编嵆勘硎荆缃裼螒蛐袠I(yè)用AI作畫的流程大概是，原畫師先畫一張草圖，在草圖的基礎(chǔ)上AI可以生成十幾張作品，策劃挑出可以用的，再在這個(gè)基礎(chǔ)上修改一些細(xì)節(jié)。

“以往人工去畫圖，一張比較細(xì)致的圖，要畫很長(zhǎng)時(shí)間，不得不承認(rèn)，AI的速度和水平真的很厲害?！编嵆空f。

02.項(xiàng)目?jī)r(jià)格對(duì)半砍

幾個(gè)月前AI繪畫還在受到全網(wǎng)群嘲，被認(rèn)為只是噱頭，不可能這么快顛覆創(chuàng)作行業(yè)。如今，當(dāng)Midjourney和Stable Diffusion陸續(xù)升級(jí)模型，AI已經(jīng)能把人物“手”的細(xì)節(jié)完美呈現(xiàn)時(shí)，游戲行業(yè)的畫師直接地感受到了危機(jī)。

AI能夠?qū)嶋H應(yīng)用到項(xiàng)目中后，人工與AI賽跑，顯然十分吃力，而對(duì)于負(fù)責(zé)執(zhí)行的中小型游戲外包公司，特別是美術(shù)外包，沖擊最為明顯。

黃明在前公司主要負(fù)責(zé)畫道具，她告訴《豹變》：“AI出現(xiàn)之后，人工成本就降低了，原先我們畫一個(gè)圖標(biāo)200塊錢，現(xiàn)在壓到了70塊一張。項(xiàng)目的價(jià)格基本也都是對(duì)半砍。”

但并不是所有的游戲公司都能立馬上手AI，“現(xiàn)在圖量依舊很大，員工們每天手里的工作都忙不完，更別提去學(xué)AI，公司也一直在招聘立即能上手的AI繪畫人才，但太稀缺了，根本招不到，只能自己摸索著現(xiàn)學(xué)。”

對(duì)于外包公司而言，使用AI作圖還存在版權(quán)問題。“外包公司幫別的工作做產(chǎn)品，都是有保密協(xié)議的，比如三年之內(nèi)不能泄任何的圖出去，由于版權(quán)問題導(dǎo)致我們不能直接喂圖給AI，重新畫草圖確定風(fēng)格也需要大量的時(shí)間和人力成本?！?/p>

周嘉在今年3月份從游戲公司離職，在離職前她已經(jīng)能明顯感受到AI將會(huì)逐步改變游戲行業(yè)的工作狀態(tài)。

她說，起初是在今年的情人節(jié)活動(dòng)策劃中，公司的美術(shù)排期排不過來，有一個(gè)Banner本來打算直接用去年的，但當(dāng)時(shí)項(xiàng)目組的PD直接用AI放了一些元素進(jìn)去，稍微訓(xùn)練了一下，一分鐘就生成了一張可以用的圖。“跟我們自己畫的效果是差不多的，當(dāng)時(shí)確實(shí)是會(huì)感受到危機(jī)?！?/p>

沒多久，在一次會(huì)議上，周嘉的領(lǐng)導(dǎo)特意強(qiáng)調(diào)了要學(xué)會(huì)用AI，“如果一直做純執(zhí)行的工作，最底層的能力遲早會(huì)被AI替代。”

和美術(shù)相關(guān)的行業(yè)多多少少都感受到了AI繪畫發(fā)展的迅速，而“AI繪畫速成班”也迅速瞄準(zhǔn)需求如雨后春筍般生長(zhǎng)起來，但對(duì)于很多從行業(yè)內(nèi)出來的人而言，這并不是一條明路。

黃明表示，自己調(diào)研發(fā)現(xiàn)，市面上AI速成課的老師一種是完全沒有繪畫基礎(chǔ)，只會(huì)拿AI軟件玩的，他們畫出來的圖在光影、形體上其實(shí)是有問題的。還有一種是有點(diǎn)美術(shù)基礎(chǔ)的，會(huì)告訴你如何改圖，再就是程序員出身，能直接告訴你如何出指令調(diào)參數(shù)。

“很多所謂的AI速成班，根本對(duì)口不到具體專業(yè)和項(xiàng)目風(fēng)格。比如我的職位本來是道具武器，但是市面上AI速成班幾乎都在教畫人物。”在高壓的工作環(huán)境以及真切感受到AI對(duì)自己職業(yè)的威脅后，黃明選擇主動(dòng)離職，現(xiàn)在她打算一邊自學(xué)AI工具，一邊做兼職。

目前來看，盡管不是所有公司都熟練地使用AI來跑項(xiàng)目，AI的版權(quán)使用等問題依舊處于混沌階段，但AI繪畫以驚人的速度發(fā)展，無論對(duì)于行業(yè)還是打工人而言，“求變”都迫在眉睫。

03.擠掉行業(yè)泡沫，然后呢？

據(jù)“時(shí)代財(cái)經(jīng)”統(tǒng)計(jì)，在17家披露員工人數(shù)變化的港股游戲上市公司中，有10家游戲公司存在減員情況，減員超過10%的有6家。這17家上市公司之中，有10家錄得虧損。

過去十幾年，中國(guó)游戲市場(chǎng)迅速增長(zhǎng)，伽馬數(shù)據(jù)報(bào)告顯示，2011年，中國(guó)游戲市場(chǎng)銷售收入約446億元，到2021年，這個(gè)市場(chǎng)規(guī)模已經(jīng)達(dá)到2965億元。

然而，當(dāng)大環(huán)境發(fā)生變化，行業(yè)進(jìn)入寒冬，各家公司都在想方設(shè)法降本增效，擠掉擴(kuò)張時(shí)期產(chǎn)生的“泡沫”，對(duì)于整個(gè)行業(yè)而言 ，AI只是一小部分催化劑。寒冬之后，行業(yè)中積弊已久的眾多問題開始暴露出來。

提到能被AI取代的原因，一位從事游戲美術(shù)行業(yè)十多年的員工告訴《豹變》：“實(shí)際上國(guó)內(nèi)游戲行業(yè)的美術(shù)其實(shí)不太需要自己的創(chuàng)意能力，基本上都是簡(jiǎn)單的執(zhí)行，只需要根據(jù)要求把東西拿過來拼貼一下，更像是搬運(yùn)工的角色。AI做這種類似的工作一個(gè)能抵一百個(gè)，有時(shí)候看到AI畫出來的東西，連提高畫工畫技的動(dòng)力都沒有了。”

周嘉也表示，自己之前所在的游戲公司做游戲的模式是有問題的，基本是某個(gè)玩法火了就立即去復(fù)制粘貼一下，做各種融合。

她提到一個(gè)典型的例子，“在大家開會(huì)提方案的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)最經(jīng)常說的一句話是‘這個(gè)是從哪個(gè)游戲里抄來的，他們數(shù)據(jù)怎么樣’，根本就不會(huì)考慮這個(gè)方案的底層邏輯，只在意數(shù)據(jù)好不好，以及有沒有在其他的游戲里實(shí)踐過。”

周嘉認(rèn)為自己的公司“算是游戲行業(yè)的典型”，根本不具備創(chuàng)造能力，也不愿意去承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，開發(fā)具有創(chuàng)新性的東西。如此一來，很難說擠掉泡沫、提升效率后，游戲行業(yè)真的會(huì)因?yàn)锳I的存在變得更好。

另外，正如《技術(shù)陷阱》這本書里提到的：“大部分經(jīng)濟(jì)學(xué)家承認(rèn)，技術(shù)進(jìn)步在短期內(nèi)會(huì)造成一些調(diào)整問題。但很少有人提到，這個(gè)‘短期’可以是人的一生?！痹跁r(shí)代的洪流面前，個(gè)體不得不調(diào)整自己來適應(yīng)整個(gè)環(huán)境的變化。

待業(yè)在家的幾個(gè)月里，鄭晨偶爾也會(huì)通過之前工作積累下來的資源接接私活小單，也已經(jīng)自學(xué)會(huì)使用AI來輔助畫圖，但依舊沒等到合適的崗位?！?strong>再等兩個(gè)月，等不到合適的公司就徹底告別游戲行業(yè)了。”

鄭晨一邊拿著自己的作品集心懷希望，另一邊又不得不開始規(guī)劃自己的轉(zhuǎn)行之路，“準(zhǔn)備拿手里攢的一些資金自己開店，現(xiàn)在正在調(diào)研階段?！?/p>

黃明一邊自學(xué)AI，一邊在營(yíng)養(yǎng)健康行業(yè)做銷售打零工，最近開始接觸藝術(shù)療愈行業(yè)。她樂觀積極地表示：“雖然現(xiàn)在失業(yè)，但空窗期也是一個(gè)蛻變期，一點(diǎn)也不丟人?！?/p>

提到AI對(duì)整個(gè)行業(yè)的影響，她認(rèn)為：“即使整個(gè)行業(yè)非?；靵y，但未來我覺得會(huì)慢慢規(guī)整起來的，任何事情都有一個(gè)從混沌到清明的過程?！?/p>

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